Maaş Bordrosu Nedir? Nereden Alınır? 2026 Rehberi

Maaş Bordrosu Nedir?

Maaş Bordrosu, işverenin işçiye yaptığı iş karşılığında verdiği ödemeyi, büm vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve işçinin çalıştığı süre zarfaet boyunca sistematik ve dönemsel olarak düzenlenen belgedir.

Maaş bordrosu, işverenin işçiye ücret ödeme yükümlülüğünü ortaya koyduğunu kanıtlayan bir belge niteliğindedir. Bu sebeple bordronun düzenlenmesi ve uygulanması hem işveren hem de işçi için oldukça önemlidir.

Maaş bordrosu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken birçok önemli detay vardır. 4857 sayılı İş Kanunu'na, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na, ayrıca 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre ücret bordrosunda bulunması gereken hususlar bulunmaktadır.

Maaş Bordrosu Ne Zaman Hazırlanır?

Bordro, işverenin personeline her ay yaptığı iş karşılığı olarak ödediği ücreti kayıt altına aldığı belgedir. İşverenler, her ay ödedikleri maaşları bordroalaştırmak ve kayıt altına almak zorundadır. Maaş bordrosu, her ay periyodik olarak hazırlanıp ilgili kurumlara iletilmelidir.

Maaş Bordrosu Nasıl Alınır?

Özel sektör çalışanları, maaş bordrolarını çalıştıkları kurumun insan kaynakları departmanından alabilirken, e-Devlet üzerinden de bu işlemi gerçekleştirebilmektedirler. Dilerseniz e-bordro işlemleriyle ilgili hazırladığımız içeriğe göz atabilirsiniz.

İş Kanunu'na göre maaş bordrosunda bulunması gereken hususlar

• İşçinin adı soyadı
• Ödemenin yapıldığı gün ve bulunduğu dönem
• Ekstra çalışma, hafta sonu tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ürete yapılan her türlü eklemelerin tutarı
• Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her türlü kesintilerin tutarı
• Üret ödeme günü
• İşverenin imzası

Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre bordroda bulunması gerekenler

• İşyerinin sicil numarası
• Bordronun ilişkin olduğu ay ve dönem
• Sigortalının adı ve soyadı
• Sigortalıya ait sosyal güvenlik sicil numarası
• Üret ödenen toplam gün sayısı
• Sigortalının ücreti, ödenen ücret miktarı
• Üretin alındığını gösteren sigortalının imzası

Maaş Bordrosu Nasıl Hazırlanır?

Aylık maaş bordrosunun hesaplamasının yöntemi değişen ücret tutarları sebebiyle karışıabilmektedir. Maaş bordrosu hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak olan kesintiler ile iki aşamadan oluşmaktadır.

İşçiden yapılacak olan kesintiler:

1. SSK primi işçinin payı = Brüt ücret × %14
2. İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret × %1
3. Gelir vergisi matrahı = Brüt ücret – (SGK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı)
4. Gelir vergisi miktarı = Gelir vergisi matrahı × %15
5. Damga vergisi miktarı = Brüt ücret × 0,00759
6. Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamı

İşverenden yapılacak olan kesintiler:

1. SSK primi işveren payı = Brüt ücret × %15,75 (%5 indirim teşviki ile)
2. İşsizlik sigortası işveren payı = Brüt ücret × %2

2026 YILI BORDRO PARAMETRELERİ

2026 bordro parametrelerini tablolar üzerinden detaylı olarak inceleyebilirsiniz.

ASGARİ ÜCRET (OCAK-ARALIK 2026)

Aylık Brüt: 33.030 TL | Günlük Brüt: 1.101 TL | Aylık Net: 28.075,50 TL

SGK TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Aylık Prime Esas Kazanç Tabanı: 33.030 TL | Aylık Prime Esas Kazanç Tavanı: 297.270 TL

KIDEM TAZMİNATI TAVANI: 91.413,29 TL

2026 Asgari Üret Bordro Örneği

Asgari üretli çalışanlarınızın bordrosu en yalın haliyle şöyledir:

Brüt Üret: 33.030 TL | SGK İşçi Payı ‒%14: 4.624,20 TL | İşsizlik Sigortası ‒%1: 330,30 TL | Gelir Vergisi: 0,00 TL | Damga Vergisi: 0,00 TL | Net Üret: 28.075,50 TL | SGK İşveren Payı ‒%15,75: 5.202,23 TL | İşsizlik İşveren ‒%2: 660,60 TL | Toplam Maliyet: 38.892,83 TL

e-Bordro Nedir?

e-bordro, bordro belgesinin kamu personeline özel olarak elektronik ortama aktarılmış halidir. 2015 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından alınan kararla birlikte e-Devlet üzerinden e-bordroya erişim mümkün hale gelmiştir. Bu belge, ıslak imzalı bordro ile aynı resmi geçerliliğe sahiptir.

Bordrolarında Hangi Hususlara Dikkat Edilmelidir?

Maaş bordrosu, hem işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi hem de çalışanın haklarını gözetebilmesi açısından büyük önem taşır. Bordroda brüt maaş tutarı ile yapılan yasal ve özel kesintiler net bir şekilde yer almalıdır. SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi yasal kesintiler ayrı ayrı belirtilmelidir.

KolayBi' Ön Muhasebe ve Finans platformu, her türlü işletmenin ihtiyacını karşılayacak dijital çözümler sunarak ofis işlerini optimize etmelerini sağliyor. Şimdi KolayBi'yi 14 gün boyunca ücretsiz deneyerek işletmenizi dijitalleştirin!

İlgili diğer içerikler:

E-Bordro Nedir? Nereden Alınır?

Gelir Belgesi Nedir? Gelir Belgesi Nasıl Alınır?

İnternet Vergi Dairesi Nedir? Hangi İşlemler Yapılabilir?

Maaş Bordrosu Hesaplamalarını KolayBi ile Kolaylaştırın

İşletmenizin çalışan maliyetlerini, SGK primlerini ve net ödeme hesaplamalarını otomatik takip etmek için KolayBi Gelir Gider Takip Programı'nı kullanabilirsiniz.